10ka shaqaale ee ugu mushaarka badan India

Hadda ma fududa inaad ka mid noqoto 10-ka shaqaale ee ugu mushaharka badan Hindiya. Qofkii gaaray heerkii ugu sarreeyey ee maamulka waa in uu qaadaa mas’uuliyado badan. Waxay qaadataa waqti badan iyo dulqaad si loo gaaro meesha ugu sarreysa ee guusha.

Inta badan, guusha shakhsi ahaaneed ee shaqaalaha waxay ku xiran tahay fayo-qabka guud ee shirkadda. Aynu socdaal yar ku qaadano 10 ka shaqaale ee ugu mushaharka badan Hindiya 2022.

10. Naveen Agarwal

Naveen Agarwal waxaa loo arkaa mid ka mid ah shaqaalaha ugu mushaarka badan wuxuuna ka shaqeeyaa guddoomiye ahaan Vedanta. Mushaharkiisa sanadlaha ah waa ku dhawaad ​​Rs 5.1 crore. Mudanuhu wuxuu si adag u shaqeeyaa si uu shirkadu diiradda u saaro qancinta wanaaggeeda. Isla mar ahaantaana, wuxuu si joogto ah u eegayaa horumarinta qaab-dhismeedka dhaqan-dhaqaale. Waxa uu ku xidhnaa shirkadda 25-kii sano ee la soo dhaafay. Wuxuu si guul leh u maareeyay dhammaan qorshayaashii istaraatiijiyadeed ee shirkadda. Waxa aad loogu tixgaliyaa xeeladihiisa maamul iyo hogaamintiisa kartida leh ee shirkadu waxa ay ka heshay faa'iidooyin aad u sarraysa, is-beddelka shirkaduna wuu kordhay.

9. Y. K. Deveshwar

YC Deveshwar, Guddoomiyaha ITC, ninka ka dambeeya xeeladaha sida gaarka ah loo qorsheeyay. Mushaharkiisa sanadlaha ah waa Rs 15.3 crore taasoo ka dhigan inuu ka mid yahay 10-ka shaqaale ee ugu mushaarka badan Hindiya haatan. Si hagar la’aan ah ayuu u shaqeeyay, wuxuuna siiyay shirkadda dardarta ay u baahan tahay. Xeeladaha uu hirgaliyay waxa uu ku mutaystay in uu noqdo maamulaha guud ee 7aad ee ugu wanagsan aduunka waxaana hambalyadaasi ka timid kooxda ganacsiga ee Harvard. ITC way sii socotay oo waxay noqotay mid ka mid ah shirkadaha FMCG ee caanka ah ee Hindiya. Mr Deveshwar waa maamulaha guud ee ugu waqtiga dheer wuxuuna ku guuleystay abaalmarinta Padma Bhushan.

8. K.M. Birla

KM Birla, oo aan ahayn agaasimaha fulinta iyo guddoomiyaha UltraTech, waxa uu qaataa qiyaastii Rs 18 crore mushaharka sanadlaha ah. Waxa uu noqday Guddoomiyaha Kooxda Aditya Birla iyo hoggaankiisa kartida leh, wax-soo-saarka shirkadu wuxuu ka kordhay US$2 bilyan ilaa ku dhawaad ​​US$41 bilyan. Sidan, maamulkiisu wuxuu caddeeyey in hoggaamiyaha da'da yar, firfircoon iyo firfircooni uu ku keeni karo isbeddelkan cajiibka ah ee heerka kobaca shirkadda. Hadda Aditya Birla Group waxay ka hawlgashaa ku dhawaad ​​36 wadan oo aduunka ah.

7. Rajiv Bajaaj

Rajeev Bajaj, oo ah Agaasimaha Maamulka Bajaaj Auto, ayaa hadda ka mid ah 10-ka shaqaale ee ugu mushaarka badan India, isagoo sanadkii mushaar ahaan u qaata 20.5 crore. Waxa uu shirkadda ku hagay xeelado ka caawiyay shirkadu in ay aragto kobaca dakhliga shirkadda. Waxa uu ku biiray shirkad fadhigeedu yahay Pune, taas oo ah shirkadda labaad ee ugu weyn ee labada lugood leh. Mr. Rajiv Bajaj waxa uu bilaabay Shirkadda Mootooyinka Bajaaj Pulsar. Tani waxay u ogolaatay shirkadu in ay hesho dakhli badan, taas oo kordhisay dakhliga.

6. N. Chandrasekaran

Mr. N. Chandrasekaran waa agaasimaha maamulka iyo agaasimaha guud ee TCS, kaas oo siiya mushahar sanadle ah oo ku dhow 21.3 crores. Waxa uu madax ka yahay mid ka mid ah shirkadaha IT-ga ugu waaweyn ee Hindiya, waxaana la odhan karaa waa maamulaha ugu da'da yar ee shirkadda Tata group. Waa in la ogaadaa in TCS (Tata Consultancy Services) ee uu hoggaamiyo Mr. N. Chandrasekaran ay heshay dakhli aad u badan oo dhan 16.5 bilyan oo doolarka Maraykanka ah. Waxa hubaal ah inuu ahaa bilawga boodboodka weyn, kaas oo keena xaddi dakhli oo aad u badan.

5. Sunil Mittal

Sunil Mittal wuxuu ku xiran yahay Bharti Airtel gudoomiye ahaan wuxuuna haatan ka mid yahay 10-ka shaqaale ee ugu mushaarka badan India. Hadda, mushaharkiisa sannadkii waa Rs 27.2 crore. Waxaa loo arkaa mid ka mid ah ganacsatada cajiibka ah, isla markaana waxaa loogu yeeraa samafale ama samafale. Waa hindise uu Bharti Airtel ku galay kaalinta sedexaad ee dhanka isgaarsiinta waxaana natiijadaan lagu saleeyay tirada macaamiisha Bharti Airtel. Hadda shirkaddu waxay soo bandhigtay adeegyada 3G, oo hadda shirkadda uu hoggaamiyo waxay raadinaysaa sii socosho ballaaran. Tani ma ahan dhamaad, shirkadda uu hogaamiyo Mr. Mittal ayaa bilowday horumarinta iyo ka shaqeynta horumarinta waxbarashada iyo wanaagga kale ee tuulooyinka, kaas oo lagu fuliyo magaca astaanta Bharti Foundation.

4. Aditya Puri

Agaasimaha maamulka ee HDFC Bank waxa uu qaataa Rs 32.8 crore. Waxaa loo yaqaanaa shaqaalaha ugu mushaarka badan 3-dii sano ee la soo dhaafay. Isla mar ahaantaana, wuxuu sidoo kale ka mid yahay shaqaalihii ka soo shaqeeyay HDFC urur ahaan. Tani waa mid ka mid ah sababaha loogu tixgeliyo ku dhawaad ​​aabaha HDFC. Waxaa loo arkaa aasaasaha bangiga HDFC. Waa in la ogaadaa in Puri uu hogaamiyo nolol aad u fudud, rumee ama ha rumaysan, weli ma isticmaalo casriga casriga ah.

3. DB Gupta

D.B Gupta, gudoomiyaha shirkadda Lupine, waxa uu qaataa mushahar sanadle ah ku dhawaad ​​Rs 37.6 crore. Bare-sare oo kimistari ah ayaa la wareegay shirkad fiitamiino ah oo aad u yar sannadkii 1968-kii, hadda DBGupta waxay la wareegtay Lupine taasoo ka dhigaysa mid ka mid ah shirkadaha ugu waaweyn Hindiya. La yaab leh laakiin run ah, shirkaddu waxay soo jiidataa xitaa in ka badan US iyo Japan. Shirkaddu waxay soo saartaa dakhli aad u badan oo ku dhow US$1 bilyan. Si loo helo ganacsiga adduunka, Lupine waxay u suurtagashay inay hesho Gavin 2015, oo hadda waxay xarun weyn ku leeyihiin Florida.

2. Pawan Munjal

Maamulaha guud iyo CMD Hero Moto Corp ayaa sanadkii qaata mushaar dhan ku dhawaad ​​Rs 43.9 crore wuxuuna haatan ka mid yahay 10-ka shaqaale ee ugu mushaarka badan Hindiya. Hero Moto Corp shaki la'aan waa shirkadda ugu weyn ee mootooyinka iyo dadka sida daalka ah u shaqeeya ee ka dambeeya waa shaqaalaha iyo in ka sii muhiimsan dhiirigelinta ka dambeysa Pawan Munjal. Nin xishood badan oo 57 jir ah ayaa dakhli badan u keena shirkadda, kaas oo had iyo jeer diyaar u ah inuu soo bandhigo horumarka tignoolajiyada ee baabuurta.

1. Ch. P. Gurnany

CP Gurnani, oo ah maamulaha guud iyo agaasimaha Tech Mahindra, ayaa celcelis ahaan sannadkii qaata Rs 165.6 crore, waxaana loo yaqaan CP oo ka mid ah shaqaalaha shirkadda. Waa maskaxdii dhabta ahayd ee bedelay wadadii Mahindra Satyam oo ahayd magac hore ka hor inta aanay ku biirin Teh Mahindra. Shirkaddu wax badan ayey iska beddeshay intii uu hoggaaminayey S.P. Gurnani. Shirkadda ayaa si weyn ugu faaftay adduunka 32 sano oo ay shaqeynaysay. Gurnani wuxuu u keenay Tech Mahindra wax kasta oo uu ka helay shirkado kale oo caan ah. Haddana wuxuu ka dhex muuqdaa 10-ka shaqaale ee ugu mushaharka badan Hindiya hadda.

Hal shay oo la dareemi karo ayaa ah in ay u heellan yihiin oo ay dadaal badan galiyaan si ay uga mid noqdaan 10-ka shaqaale ee ugu mushaarka badan Hindiya 2022. Caqliga, hawlkarnimada iyo dedaalka ayaa dhabaha u xaaraya dhismaha shirkad iyo ka mid noqoshada shaqaalaha ugu mushaharka badan.