Xorriyadda, xawaaraha, humidaynta elektarooniga ah

Waxoogaa buunbuunin ah, saxafiyiintu waxay wax ka qoraan Estonia yar oo ah waddan, iyada oo la kaashanayo tignoolajiyada casriga ah, ay meesha ka saartay xafiis-dowladeed, dhab ahaantii abuurista dawlad dhijitaal ah. Inkasta oo aan sidoo kale ka warqabno baabi'inta waraaqaha (1) iyada oo la soo bandhigayo xalalka online-ka ah, aqoonsiga dhijitaalka ah iyo saxeexyada elektarooniga ah ee Poland, Estonia ayaa aad uga sii fogaaday.

Dawooyinka laguu qoray? Estonia, waxay ku jireen khadka internetka muddo dheer. Ma Aqalka Dawladda Hoose? Su'aal kama taagna safafka. Diiwaangelinta iyo ka saarista baabuurka? Si buuxda online. Estonia waxay abuurtay hal madal dhammaan arrimaha rasmiga ah ee ku salaysan xaqiijinta elektiroonigga ah iyo saxeexyada dhijitaalka ah.

Si kastaba ha ahaatee, xitaa Estonia waxaa jira waxyaabo aan si elektaroonik ah loo samayn karin. Kuwaas waxaa ka mid ah guurka, furriinka, iyo wareejinta hantida. Ma aha sababtoo ah farsamo ahaan macquul maaha. Dawladdu waxay si fudud u go'aansatay in kiisaskan ay lagama maarmaan tahay in qof ahaan loo hor yimaado mas'uul gaar ah.

Digital Estonia si joogto ah ayay u horumaraysaa iyadoo ku daraysa adeegyo cusub oo e-e-e. Laga soo bilaabo guga sanadkan, tusaale ahaan, waalidiinta ilmaha dhashay uma baahna inay sameeyaan wax kasta si ay isaga diiwaangeliyaan muwaadin cusub - midkoodna ma galo nidaamka, ama buuxi foomamka internetka, ama wax caddayn ah EDS . Farcankooda si toos ah ayaa loo geliyaa diiwaanka dadweynaha waxayna helayaan iimayl soo dhawaynaya muwaadinka cusub.

Martin Kaevac, mid ka mid ah maamulada digitization-ka ugu muhiimsan, ayaa ku celcelinaya in hadafka dawladda Estonia uu yahay in la abuuro nidaam taageeraya muwaadiniinteeda iyada oo aan loo baahnayn carqaladeyn. Sida uu sharaxay, hawlgalka mustaqbalka ee "dawlad aan la arki karin" waxay u ekaan kartaa, tusaale ahaan, marka Estoniyan cusub uu dhasho, waalidku waa inuu "wax diyaariyo" - fasaxa umusha, ma jirto faa'iidooyin bulsho oo ka yimaada bulshada, ma jiro meel. xanaano ama xanaano.kindergarten. Waxaas oo dhami waa inay si toos ah "u dhacaan" gabi ahaanba.

Aaminaadu waxay door wayn ka ciyaartaa dhisitaanka wadan dhijitaal ah oo aan xafiis ku dhisnayn. Estoniyaanka waxa ay dareema in wadankooda ay ka yara wanaagsan yihiin dadyowga aduunka ku nool, in kasta oo nidaamkoodu uu hoos yimaado dhaq-dhaqaaq dibadeed, gaar ahaan Ruushka.

Waayo-aragnimada xun ee weerarkii internetka ee weynaa ee ay la kulmeen 2007 malaha waa xasuus naxdin leh, laakiin sidoo kale cashar ay wax badan ka barteen. Ka dib markii ay hagaajiyeen amniga iyo hababka ilaalinta dhijitaalka ah, kama cabsanayaan gardarrada internetka.

Sidoo kale uma baqaan dawladooda sida bulshooyin badan oo kale, inkasta oo dabcan Ilaahay uu ilaalinayo. Muwaadiniinta Istooniyaanka waxay si joogto ah ula socon karaan xogtooda khadka waxayna hubin karaan bal iyo sida ay u heli karaan xarumaha dawladda ama shirkadaha gaarka loo leeyahay.

Blockchain wuxuu daawanayaa Estonia

dhidibka nidaamka e-estonia (2) waa isha furan software X-Road, hab baahsan oo xog isdhaafsiga oo isku xira xogta kala duwan. Laf-dhabarta dadweynaha ee nidaamka dhijitaalka ah ee Estoniya waxay ku taal gudaha block () ayaa lagu magacaabaa KSI, i.e. Silsiladdan waxaa mararka qaarkood isticmaala ururo kale sida Wasaaradda Difaaca ee Maraykanka.

- waxay yiraahdeen wakiillada mas'uuliyiinta Estonia. -

Isticmaalka buug-yaraha la qaybiyey oo aan la tirtiri karin ama la daabici karin ayaa fure u ah waxtarka nidaamka X-Road. Tani waxay siinaysaa muwaadiniinta Estoniya in badan oo ay gacanta ku hayaan xogtooda, iyadoo yaraynaysa faragelinta maamulada dhexe.

Tusaale ahaan, macalimiintu waxay geli karaan buundooyinka diiwaanka qof kale, laakiin ma heli karaan diiwaankooda caafimaadka nidaamka. Nidaamyo shaandhayn adag iyo xannibaado ayaa jira. Haddii qof arko ama qaabilo qof kale fasax la'aan, waxaa lagu qaban karaa sharciga Istooniyaanka. Tani waxay sidoo kale khuseysaa saraakiisha dowladda.

Si kastaba ha ahaatee, kan loo isticmaalo e-Estonia waxa ay khubarada badani u arkaan in ay tahay fikrad wanaagsan oo lagula dagaallamo xafiiska. Isticmaalka blockchain sir ah ayaa wanaajin kara waxqabadka nidaamka baahsanaanta.

Guulo, tusaale ahaan dedejiya ururinta dukumentiyada oo ka socda tiro badan oo hay'ado dawladeed ah oo aan lahayn nidaamyo ku habboon ama xidhiidh urureed oo dhow. Waxaa laga yaabaa inaad tan jeceshahay hagaajinta aamusnaanta iyo hababka dhibta lehsida shatiga iyo diiwaangelinta. Xog is dhaafsi u dhexeeya ururada dawladda iyo qaybta gaarka ah - berrinkii adeegyada taageerada, bixinta caymiska, cilmi-baarista caafimaadka ama u doodista, ee macaamil ganacsi multilateral - si weyn u hagaajinaysaa tayada adeegyada muwaadiniinta.

Walaasha xafiiska, oo aad uga fool xun marwada madhalayska ah ee miisaska iyo waraaqaha wadata, waa musuqmaasuq. Waxaa muddo dheer la ogaa in blockchain ay sidoo kale gacan ka geysan karto dhimisteeda. Qandaraaska caqliga leh ee caadiga ah caddaynhaddii uu si buuxda u necbaado, markaa ugu yaraan wuxuu si weyn u xaddidaa awoodda lagu qarinayo macaamilada shakiga leh.

Xogta Estoniya ee dayrtii hore waxay muujinaysaa in ku dhawaad ​​100% kaadhadhka aqoonsiga ee dalkaas ay yihiin dijitaal, isla markaana boqolkiiba la mid ah lagu bixiyo warqad dhakhtar qoray. Adeegyada kala duwan ee ay bixiyaan isku darka tignoolajiyada iyo kaabayaasha muhiimka ah ee dadweynaha () ayaa noqday mid aad u ballaaran. Adeegyada aasaasiga ah waxaa ka mid ah: codeynta - codeyn, adeegga cashuuraha elegtarooniga ah - dhammaan degsiimooyinka xafiiska cashuuraha, Ganacsiga elegtarooniga ah - arrimaha la xidhiidha hab-dhaqanka ganacsiga, ama e-tigidh - in la iibiyo tigidhada. Istooniyaanku waxay ka codayn karaan meel kasta oo aduunka ah, si dhijitaal ah ayay u saxeexi karaan oo si ammaan ah ayay u diri karaan dukumeenti, xerayn karaan canshuur celinta, iwm. kaydka laga helayo hirgelinta nidaamka ayaa lagu qiyaasay 2% KLK.

600 oo VPs bilowga ah

Si kastaba ha ahaatee, khabiiro badan ayaa tilmaamaya in waxa ka shaqeeya waddan yar, si fiican loo habeeyey oo isku dhafan aysan qasab ahayn in laga shaqeeyo wadamo waaweyn sida Poland, iska daa kuwa kala duwan iyo kuwa waaweyn sida Maraykanka ama Hindiya.

Wadamo badan ayaa qaadanaya mashaariicda dawladda ee dhijitaalka ah. Labaduba Poland iyo adduunkaba waxa jira kuwo aad u tiro yar oo arrintan ka mid ah. waxqabadyada aan dawliga ahayn. Tusaale ahaan mashruuca (3), oo la abuuray ku dhawaad ​​toban sano ka hor, oo ku saabsan, gaar ahaan, xal u raadinta dhibaatooyinka tignoolajiyada iyo isgaarsiinta ee la xiriira hawlaha maamulka iyo xafiisyada.

Qaar ka mid ah "khubarada" ayaa laga yaabaa, dabcan, inay ku doodaan hubanti aan leexleexad lahayn in xafiisyadu ay lama huraan tahay iyo xitaa lagama maarmaanka u ah hawlgalka adag ee ururada adag ee jawiga adag. Si kastaba ha ahaatee, lama diidi karo in kobaceeda ballaaran ee dhowrkii sano ee la soo dhaafay ay keentay cawaaqib xun oo xooggan oo ku yimid dhaqaalaha oo dhan.

Tusaale ahaan, Gary Hamel iyo Michelle Zanini ayaa arrintaas wax kaga qoray maqaal lagu daabacay Harvard Business Review sannadkii hore. Waxay soo sheegeen in intii u dhaxaysay 1948 iyo 2004, wax-soo-saarka shaqada ee Maraykanka ee aan dhaqaalaha ahayn uu kordhay celcelis ahaan 2,5% sannadkii, laakiin markii dambe celcelis ahaan 1,1%. Qorayaashu waxay aaminsan yihiin in tani aysan ahayn shil. Bureaucracy ayaa si gaar ah ugu xanuun badan shirkadaha waaweyn ee gacanta ku haya dhaqaalaha Mareykanka. Waqtigan xaadirka ah, in ka badan seddex meelood meel shaqaalaha Mareykanka waxay ka shaqeeyaan meherado ay u shaqeeyaan in ka badan 5 qof. celcelis ahaan ilaa sideed heerar maamul.

Bilawga Maraykanku aadbay ushaqeeyaan, laakiin in kasta oo warbaahinta la buunbuuninayo, muhiimad dhaqaale oo badan kuma laha dalkan. Waxaa intaa dheer, marka ay koraan, iyaga laftooda waxay noqdaan dhibanayaal xafiiseed. Qorayaashu waxay tusaale u soo qaateen shirkad IT ah oo si degdeg ah u koraysa, taas oo markii iibkeeda sannadlaha ah gaadhay $ 4 bilyan, ay u suurtagashay in ay "korto" ilaa lix boqol oo madaxweyne ku xigeen. Tusaale ka soo horjeedda, Hamel iyo Zanini waxay si ballaadhan u sharxayaan sida ay u shaqeyso shirkadda Shiinaha ah ee elektiroonigga ah iyo soo saaraha qalabka guriga ee Haier, taas oo ka fogaatay barnaamij-qabsiyeed si guul leh. Madaxdeeda waxay adeegsadeen xalal urureed aan caadi ahayn iyo mas'uuliyadda guud ee dhammaan tobanaan kun oo shaqaale ah si toos ah macaamiisha.

Dabcan, jagooyinka mas'uuliyiintu waxay ka tirsan yihiin kooxda xilalka khatarta ah. horusocod otomaatig ah. Si kastaba ha ahaatee, si ka duwan xirfadaha kale, waxaan ula dhaqmaa shaqo la'aanta dhexdooda iyaga oo aan ka shallayn wax yar. Waxaa weli ah in la rajaynayo in muddo ka dib uu waddankeenu noqon doono mid aad iyo aad u badan sida e-Estonia, oo aan la mid ahayn Jamhuuriyad xafiiseed oo ku dhegan boosaskeeda.